Wierzymy, że każdy zasługuje na uczciwą szansę

Historia

Zrobić z kwadratu koło

SparkHire zostało założone przez kogoś, kto nie znosi, gdy ludzie są skreślani. Zbyt często widzieliśmy, jak agencje pracy przerzucają CV bez widzenia człowieka za nimi. Jak dobrzy ludzie utykają, bo nie mają odpowiednich słów na papierze. Jak firmy narzekają na "pracowników-obrotowe drzwi", podczas gdy same nie wkładają wysiłku w dobry start.

To musiało się zmienić.

Nasze podejście

Najpierw człowiek, potem CV

W SparkHire nie zaczynamy od CV. Zaczynamy od rozmowy. Kim jesteś? Co Cię napędza? Co sprawia, że jesteś szczęśliwy? Dopiero gdy to wiemy, szukamy miejsca, gdzie możesz się rozwijać.

I zatrudniamy Cię tylko tam, gdzie dostaniesz uczciwą szansę. To znaczy: stawiamy też wymagania pracodawcom. Brak dobrego wdrożenia? Zła atmosfera w pracy? Wtedy tam nie wysyłamy ludzi.

Brzmi logicznie. Ale w tej branży tak nie jest. Większość agencji dostarcza ludzi i ma nadzieję, że pójdzie dobrze. My robimy to inaczej.